sábado, 1 de diciembre de 2018

Proactividad

¿Que es ser PROACTIVO?



Según Duden, proactivamente significa: "mediante una planificación diferenciada por adelantado y una acción decidida, el desarrollo de un evento en sí mismo que determina y provoca una situación".​ La proactividad se refiere a la acción de iniciativa, en contraste con una acción de esperar y ver o reactiva y también incluye una afirmación especial de acción como una actitud interna.




Noticia positiva  +++



https://www.msn.com/es-pe/noticias/nacional/walmart-dar%C3%A1-a-empleados-ayuda-para-estudios-universitarios/ar-AAy1FSE?li=AA520u

ANALISIS
Como se puede ver la empresa Walmart , es reconocida en varios países por los productos que ofrece, aun así quiere garantizar la estadía de sus colaboradores haciendo que tengan un crecimiento no solo laboral sino también profesional . Las empresas tienen solo la obligación de cubrir ciertas demandas que son exigidas por el trabajador tales como la remuneración, seguro de salud, entre otras . Aun asi, Walmart incentiva a sus empleados facilitandoles beneficios para que puedan seguir una carrera profesional, la empresa esta mostrando proactividad puesto que es un beneficio que nadie se lo exige y que apoya a sus colaboradores como una iniciativa para obtener un mejor puesto laboral.


Características que resaltan 

Compromiso por parte de la empresa y los empleadores
Crecimiento como empresa
Responsabilidad por ambas partes
Excelente comunicación entre distintas àreas







Noticia negativa  - - -







https://www.eluniverso.com/noticias/2014/02/08/nota/2150706/escuela-cerraria-falta-ayuda

ANALISIS En esta noticia se ve claramente una falta de proactividad por falta de la comunidad, del estado , de la población . La escuela que se pretende cerrar es una que por varios años fue apoyada por una empresa española , pero al caer la economía en ese paìs dejo de lado dicho apoyo . 

COSAS QUE PODRIAN HACER;
Si bien es cierto no es responsabilidad de la empresa española apoyar a esta escuela , lo hizo . A pesar del ejemplo la comunidad que es consciente de que estudian menores con ciertas deficiencias físicas y sociales , no ha buscado hasta el momento ningún tipo de apoyo . 
Las características de estas personas son falta de empatía , falta de comunicación y de ayuda, si es que se hubiera comunicado a tiempo se podrìa evitar que dicha escuela cierre, podrían buscar ayuda en el Ministerio de Educación , buscar empresas privadas para algún tipo de ayuda,o incluso empezar a buscar voluntariado.


Orientación al Cliente.

¿Que es ORIENTACION AL CLIENTE?

https://www.youtube.com/watch?v=ff3wRNLJfVs

La orientación al cliente es una estrategia de negocio que, como su nombre lo indica, pone al cliente como centro de la misma. Es una actitud permanente por detectar y satisfacer las necesidades y prioridades de los clientes.




                             NOTICIA POSITIVA 

LINK: https://www.eldefinido.cl/actualidad/mundo/5010/5-increibles-historias-de-servicio-al-cliente-para-emocionarse/

La perdida figurita de LEGO

Luka Apps es un niño inglés que tenía su colección especial de LEGO de Ninjago Ultrasonic Raider y le pasó lo típico: perdió una de las mini figuras (Jay ZX) cuando las llevó al supermercado, a pesar de que su papá le dijo que no lo hiciera. Para agregar más drama a la historia, este set se lo había comprado Luka con todos sus ahorros de los regalos de Navidad.
Su papá le dijo que escribiera un mail a LEGO pidiendo que le enviasen la figurita perdida, a ver si lograba algo y Luka lo hizo, prometiendo nunca más llevarlo al supermercado si se lo mandaban, sin imaginar la respuesta que recibiría.
No solamente le contestaron prometiendo reemplazarle a Jay ZX y regalándole otras 9 figuras para la colección a cambio de que les cuidara y siguiera siempre los consejos de su padre, sino que lo hicieron de una manera muy original. Aquí la carta:
¡Gracias por enviarnos un email! 
Lamentamos mucho saber que has perdido tu minifigura de Jay, pero parece que tu padre tenía razón cuando te dijo que la dejaras en casa. Parece también que estás muy triste por la pérdida.
Normalmente deberíamos pedirte que pagues por una nueva figura si la has perdido y necesitas reemplazarla. Mis jefes me han dicho que no puedo enviarte una gratis por tu pérdida, pero he decidido hablar con Sensei Wu [una de las figuras de LEGO] para ver si puede ayudarme.
Luka, le dije a Sensei Wu que haber perdido tu minifigura Jay fue puramente un accidente que no volvería a suceder nunca más. Me dijo que te dijese: “Luka, tu padre parece un hombre sabio. Debes proteger tus minifiguras Ninjago como los dragones protegen las armas de Spinjitzu.” Sensei Wu también me ha dicho que estaba bien enviarte un nuevo Jay y que también sería bueno incluir algo extra para ti, porque alguien que ahorra todo su dinero de regalos de navidad para comprar el Ultrasonic Raider debe ser un gran fanático de Ninjago.
Así que espero que disfrutes de tu minifigura Jay, con todas sus armas. Tú serás el único en poseer una figura Jay que combina 3 en una. También te voy a enviar alguno de sus enemigos para que puedan luchar entre ellos.Sólo debes recordar, como te dijo Sensei Wu, mantener protegidas tus minifiguras como las armas de Spinjitzu. Y claro está, siempre escucha a tu padre.
En las próximas dos semanas recibirás un sobre de LEGO con tus nuevas minifiguras. Por favor Luka, cuídalas. Recuerda que prometiste dejarlas siempre en casa.
Richard, LEGO
Imaginen lo feliz que quedó Luka: 



Resumen y conclusiones;

Como se puede ver , LEGO no tiene la obligación de actuar de esta manera , aun así lo hizo ya que valoran mucho mas la fidelidad de sus clientes en este caso , Luka . Esto coloca a LEGO , como una empresa que se preocupa por la necesidad de sus clientes demostrando de esta manera su buena orientacion hacia el cliente. 

Las caracteristicas mas resaltantes que se puede destacar son ; la excelente y rapida  comunicacion en la respuesta, coordinacion entre distintas areas , pasion por el trabajo, empatia. 










NOTICIA NEGATIVA :C
https://gestion.pe/economia/67-clientes-aleja-servicio-mala-atencion-240918


Un 67% de clientes se aleja de un servicio por mala atención 

Restaurantes se estarían adaptando mejor a las demandas y mejoras en los procesos, a diferencia de otros rubros, señala JL Consultores. Una mala experiencia se refleja en menores ventas, dice.

Vanessa Ochoa
vanessa.ochoa@diariogestion.com.pe 
Todo el proceso de atención al cliente es parte vital para que el consumidor vuelva a realizar una compra o emplear un servicio. De lo contrario, se pierde para siempre. Eso se puede desprender del último informe Relevancia de la Calidad de Servicio 2018, realizado por Global Research Marketing (GRM), por encargo de JL Consultores.
Es así que el 67% de los encuestados ha señalado que no regresaría si tiene una mala experiencia en el servicio, mientras que un 60% pide el libro de reclamaciones.
“Todas las empresas viven de los clientes, y si no me tratan bien no vuelvo, eso no está discriminado por nivel socioeconómico”, refirió Javier Lauz, director de JL Consultores , quien dijo que en sectores como retail no se ve que las empresas estén poniendo un mayor énfasis en mejorar sus procesos en torno a una mejor atención al cliente.
Caso contrario ocurrió en el rubro de restaurantes, que se está adaptando mejor a las demandas y mejoras en los procesos.
Con relación al año pasado, Lauz dice que las respuestas han variado en uno o dos puntos hacia arriba. “Si la empresa no tiene un control o registro de cuántos clientes van al mes no sabrá cuántos clientes ha perdido, porque algunos ni solicitan el libro o dicen algo, solo no vuelven”, comentó.

Efecto

Una mala experiencia se va a triplicar o cuadruplicar en comentarios, y una mala recomendación significa menos clientes y menos ventas.
Esto va muy ligado a la gente que pone su denuncia en redes sociales .
“Es inmediato, más que el libro de reclamaciones, que da 30 días para responder; así, se tendría que abrir una página especial para atenderlos”, dijo Lauz.

Crecen reclamos por Twitter

Impacto en redes. Líneas aéreas, bancos y telecomunicaciones son las categorías más afectadas por el uso de las redes sociales. Así, mientras que en el 2017 un 37.5% decía que empleaba las redes para contactarse o enviar un mensaje a la empresa, ahora lo dice un 48.8%, siendo Facebook la red social más utilizada para este tipo de acción con 55.8%, aunque ha perdido peso entre un año y otro. Twitter ha logrado escalar y pasar de 10.9% a 27.5%.

Resumen y conclusiones;
Quiero resaltar la ultima parte de esta noticia donde menciona que los reclamos han crecido por medio de redes sociales en campos como lineas aéreas, bancos y telecomunicaciones. Es sabido que estas áreas son bastante concurridas por la población y pesar de los años los mismos problemas con las mismas casuísticas se siguen repitiendo año , tras año y ahora de denota aun mucho mas con la rapidez que los usuarios pueden postear el mal trato que le pueden dar. 


¿Que podriamos hacer ? ...... 
Para evitar esto  , se tendría que realizar capacitaciones desde el personal que tiene contacto con el usuario como a las cabezas de las empresas haciéndoles entender que quizás no siempre el cliente siempre tiene la razón pero si , al menos buscar soluciones viables para los usuarios , de esta manera estariamos ganando clientes que no solo reconoscan a nuestra empresa por nuestros productos sino tambien por la calidad de servicio que este pueda facilitar. 










Trabajo en equipo

¿Que es el TRABAJO EN EQUIPO?



Podríamos definir el trabajo en equipo como la acción individual dirigida, que al tratar de conseguir objetivos compartidos, no pone en peligro la cooperación y con ello robustece la cohesión del equipo de trabajo. La cooperación se refiere al hecho de que cada miembro del equipo aporte a éste todos sus recursos personales para ayudar al logro del objetivo común.



 NOTICIA POSITIVA 

Perú se clasifica después de 36 años para un Mundial

La selección peruana logra una plaza en la Copa del Mundo tras vencer a Nueva Zelanda (2-0)


La noche del miércoles, en el estadio Nacional en Lima, han terminado 36 años de frustración: Perú, dirigido por Ricardo El Tigre Gareca, se ha impuesto a Nueva Zelanda por 2-0, y se convierte en el país que se clasifica para el Mundial Rusia 2018 en el último día y el último partido de las eliminatorias.
Desde el Mundial España 1982, el país andino no había vuelto a este torneo. Los años de corrupción de Manuel Burga como presidente de la federación peruana de fútbol fueron un obstáculo para el trabajo deportivo. Dicha fase terminó en 2015 cuando decenas de dirigentes fueron involucrados en una trama de irregularidades de la FIFA.
Perú es el trigésimo segundo país en lograr una plaza en la Copa del Mundo, gracias a las anotaciones del delantero Jefferson Farfán a los 27 minutos y de Christian Ramos a los 64.
La selección peruana encaró por segunda vez a Nueva Zelanda sin su capitán, el carismático y efectivo anotador Paolo Guerrero. El delantero afronta una suspensión de 30 días impuesta hace un par de semanas por la FIFA, debido al resultado analítico adverso en la prueba antidopaje tomada en el choque contra Argentina en La Bombonera, a inicios de octubre.
Sin embargo, a diferencia del viernes en Wellington en el que se notaba la ausencia de Guerrero, este miércoles, el conjunto estuvo mejor adaptado sin él, y el mediocampista Christian Cueva tuvo un mejor desempeño que en el partido en Wellington al ser el autor del pase del primer gol que convirtió Farfán. El jugador que milita en el Lokomotiv de Moscú fulminó al guardameta Marinovic con un tiro al centro de la portería. El segundo tanto, el de Ramos, fue en un tiro de esquina en el que el balón quedó suelto y solo lo mandó al fondo. 
Guerrero, estrella del equipo brasileño Flamengo, estuvo en cierto modo presente en el juego: los peruanos vistieron una camiseta con la imagen de su rostro al salir al campo a calentar. Además, para celebrar el primer gol, Farfán levantó otra camiseta con el número 9, la que usa el capitán Guerrero, mientras sus compañeros señalaban el número y le dedicaban la primera anotación.
Los jugadores de Nueva Zelanda mostraron una mayor fortaleza que en Wellington. El árbitro francés Clement Turpin sancionó con dos amarillas a los neozelandeses y con tres a los locales..

RESUMEN Y CONCLUSIONES;
Para que Perú , pueda llegar al mundial se tuvieron que hacer grandes cambios positivos y si bien es cierto solo son algunos jugadores en cancha , detrás de ellos existe una excelente coordinación y comunicación entre directivos , técnicos entre otros. Esto se vio evidenciado con esta noticia, a pesar de no contar con todo el equipo completo como lo denota

Características resultantes:

* Unión y trabajo en equipo 
* Alto nivel de empatia
* Alto nivel de comunicación
* Coordinacion y preparacion
* Responsbilidad 



NOTICIA NEGATIVA ---- 

NETFLIX Y BLOCKBUSTER :




La historia además se complementa con un nuevo capítulo en el libro de los grandes visionarios de la historia de la tecnología. Blockbuster pudo comprar en el año 2000 a lo que entonces era una pequeña startupllamada Netflix pero claro ¿cómo iba a triunfar un modelo que mediante un módico pago mensual permitía alquilar todas las películas que quisieses frente a otro que obligaba a pagar una vez por cada película? La respuesta a la pregunta la tenemos hoy echando un vistazo a las acciones de Netflix, que con la ampliación del servicio está más vivo que nunca y las acciones a $160 dólares.

Analisis : 
De haberse producido la compra, la transacción hubiese sido de 50 millones de dólares, hoy en día Netflix está valorado en bolsa en $8500 millones de dólares. Podemos darnos cuenta que Netflix hoy en día se ha internacionalizado y muchos usuarios ven como su primera opción ver series , películas y materiales propios. Sin salir de su domicilio pagando por un servicio que le proporciona las últimas tendencias de todo tipo de películas , nacionales e internacionales a un precio que da alcance a todos los usuarios. Ahí es donde se da el fracaso de Blockbuster, y la real caída de la empresa.

Lo que pudo haber hecho;

 Lo que hubiese aportado si mi empresa hubiese estado pasando por esto lo que hubiese cambiado para mejorar ello es apostar con publicidad o de repente un delivery de poder llevar las películas que los clientes necesitarán ver o alguna promoción, películas antiguas que tuvieron éxito.










Direccion de Personas

Nombre de la tarea :

Noticias sobre competencias para la dirección de personas

Integrantes:

Santos Stefany Gutierrez Gonzales 
Ebony Minerva Rojas Ludeña